Проекты

Департамент архитектуры и строительства Владимирской области замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области – ведущего специалиста-эксперта отдела архитектуры и градостроительства Департамента архитектуры и строительства Владимирской области.

В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области ведущего специалиста-эксперта отдела архитектуры и градостроительства Департамента архитектуры и строительства Владимирской области, относящейся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» имеют право принять граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для замещения должности, относящейся к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты» устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально - функциональные квалификационные требования.

   1. Базовые квалификационные требования.

1.1.Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к главной группе должностей категории «специалисты», должен иметь высшее образование.

1.2.Для замещения должности, относящейся к старшей группе должностей категории «специалисты» стаж государственной гражданской службы и стаж работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

 1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к старшей группе должностей категории «специалисты», должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации; Устава Владимирской области, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Владимирской области, указов, постановлений и распоряжений Губернатора Владимирской области, постановлений и распоряжений администрации Владимирской области, постановлений и распоряжений Департамента архитектуры и строительства Владимирской области, иных нормативных правовых актов.

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Претендент должен иметь высшее образование по одному из следующих направлений подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Ландшафтная архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.1. Иные профессиональные знания и умения должны включать:

1) федеральных конституционных законов, федеральных законов и законов Владимирской области, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

2) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Владимирской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

3) положения о Департаменте, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Владимирской области;

4) правил служебного распорядка;

5) правил документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по работе с документами в администрации Владимирской области;

6) норм охраны труда и противопожарной защиты;

7) нормативных правовых актов в области оказания государственных услуг в электронном виде и обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов;  

8) основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и Владимирской области;

9) основ права и экономики;

10) порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Владимирской области;

11) основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации области и подразделения администрации области.

2.3. Гражданских служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) участие в организации и подготовке совещаний, семинаров-встреч, проводимых отделом архитектуры и градостроительства;

2) участие в подготовке и проведении областных мероприятий;

3) участие в разработке проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам градостроительной деятельности на территории области;

4) участие в разработке и реализации градостроительных разделов областных целевых программ, территориальных схем и программ социально-экономического развития территории Владимирской области, федеральных целевых программ;

5) участие в организации подготовки документов территориального планирования Владимирской области, документации по планировке территории.

2.3. Гражданский служащий должен обладать следующими должен обладать следующими функциональными знаниями:

1. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
2. процедура рассмотрения обращений граждан и организаций;
3. порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну.

2.4. Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными умениями:

1) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

         2) организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

         3) системного подхода к решению задач;

         4) определения мотивации поведения подчиненных;

         5) составления и исполнения перспективных и текущих планов.

         6) владения оргтехникой и средствами коммуникации;

         7) владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

         8) другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) личное заявление;

        2) заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы 001-ГС/у);

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

– сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06. 2014 № 460) с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (не являются обязательными при подаче на конкурс);

• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12. 2016 № 2867-р) (не являются обязательными при подаче на конкурс);
• уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты, форма которого утверждена Указом Президента РФ от 10.12.2020 № 778 (не является обязательными при подаче на конкурс).

1. заявление на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность в Департаменте архитектуры и строительства  Владимирской области и  изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя директора Департамента архитектуры и строительства  Владимирской области.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность в ином государственном органе, представляет заявление на имя директора Департамента архитектуры и строительства Владимирской области и  заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с фотографией.

Указанные выше документы в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Департамент архитектуры и строительства области (г. Владимир, ул. Токарева, д. 1, с 9.00 до 17.30 ежедневно, кроме субботы и воскресенья) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Постановлением Правительства РФ от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются  основанием для отказа претенденту к участию в конкурсе.

Условия и порядок проведения конкурса.

          Конкурс проводится в здании Департамента архитектуры и строительства Владимирской области по адресу: г. Владимир, ул. Токарева, д. 1.

Начало приема документов для участия в конкурсе -  01 сентября 2021 года, окончание – 20 сентября 2021 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 12 октября 2021 года.
          При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- тестирование (40 минут);
- написание диктанта (30 минут);

- индивидуальное собеседование.

          Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

Условия прохождения государственной гражданской службы.

           Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

 Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом  Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего администрации области производится  в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

Контактные телефоны: 53-10-24, 33-50-71 (факс), электронная почта dsa@avo.ru Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ,  электронный адрес сайта: www.dsa.avo.ru.